O Prefeito de Angélica, Edinho Cassuci (PDT) está realizando algumas mudanças na prefeitura de Angélica, após dispensar servidores contratados que exerciam os cargos há anos no município, mas em dois dias o prefeito divulgou uma série de contratações, conforme divulgado pelo diário oficial do município.

Conforme apurou o Site Ivinoticias, foram 113 novos contratados nesta semana de acordo com o diário oficial, em diversas áreas e com salários variados, de forma aleatória e sem nenhum processo seletivo as contratações por tempo indeterminado chamaram a atenção de alguns populares.

GRATIFICAÇÕES

Outro fato, que chamou atenção no diário oficial foi a publicação de 55% de gratificação para uma servidora, o fato que não é ilegal, também chamou atenção de alguns servidores, já que alguns parecer jurídicos, destacam que gratificações geralmente devem ser feitos com base em projeto de lei, deve prever critérios objetivos para fixar a variação de percentuais que podem ser pagos por gratificações, como também é imprescindível o preenchimento de requisitos mínimos de escolaridade entre outros.

Mas como está sendo realizadas gratificações, alguns servidores já esperam ansiosamente para receber estas gratificações da atual administração.

OUTRO LADO

A reportagem do site ivinoticias, procurou a assessoria de imprensa para saber os procedimentos para receber as respostas das solicitações, estranhamente o mesmo destacou que poderiam serem encaminhadas para o gabinete, após momentos a assessoria resolveu responder.

Confira na integra a resposta da Prefeitura:

Tendo em vista o requerimento apresentado, pelo Site Ivinotícias, sobre as contratações temporárias, e sobre as publicações, no diário oficial do município, onde apareceram algumas contratações, em um único dia, convém mencionar, que, embora tenham sido publicadas em um mesmo dia, são contratações, que tem sido feitas, desde o início do novo mandato do Prefeito; sendo que, somente estão sendo publicadas agora, devido o grande número de demandas, existentes.

Ressalta-se que, a administração pública, é contínua, e que a necessidade da prestação de serviço, existe; haja vista que, o município cresceu, e que, a demanda de prestação de serviços, cresceu, junto.

Convém ressaltar que, o Plano de Cargo e Carreira -Lei 013/2015, está desatualizada; sendo que, há uma demanda muito maior, que aquela prevista, na referida Lei.

Assim, esclarecemos que, já estamos providenciando, para que seja realizado um concurso público, para preenchimento das vagas existentes.

Com a relação ao fato de uma servidora, que recebeu 55%(cinquenta por cento), de gratificação, é possível esclarecer que, as gratificações, são previstas na Lei 013/2015; que são legais.

É o que convém mencionar, nesse momento.