A demissão em massa de 66 servidores contratados pela Prefeitura de Angélica, sob o decreto municipal nº 89 de 21 de julho de 2022, é um assunto que merece atenção e análise mais detalhada. Embora as ações de um prefeito devam ser pautadas na busca pelo bem-estar e desenvolvimento da cidade, é importante observar essas medidas que já haviam sendo alertadas desde o início, mas que a administração insistiu no ‘erro’.

Conforme apurou o Site Ivinoticias, desde o inicio ficou evidenciado a falta de critérios claros na contratação e gratificação de servidores contratados e comissionados que ocorreram no início do mandato do prefeito Edison Cassuci Ferreira. O uso de cargos deve ser pautado pela expertise, habilidades e competências dos servidores, a fim de garantir a eficiência na administração pública. Se as contratações e gratificações não foram baseadas em critérios técnicos, isso pode indicar práticas de nepotismo ou favorecimento político, prejudicando a eficiência da gestão e os interesses da população.

Ações como essa evidencia uma administração pouco planejada e reativa. É essencial que o prefeito Cassuci reveja suas práticas de gestão e busque adotar critérios mais claros e transparentes para contratação e gratificação de servidores contradados e comissionados, como já destacou o Ministério Público contra o prefeito.