Ivinhema
IVINHEMA: População marca manifesto e prefeito abre mão de reajuste salarial
IVINOTICIAS
A última sessão da câmara municipal de Ivinhema ainda está dando o que falar e com a repercussão das redes sociais após a matéria do Site Ivinoticias divulgando a real situação dos projetos que foram aprovados por 7 a 1, como aumento salarial do prefeito e o reajuste do IPTU, foram montados grupos nas redes sociais para realizar um manifesto.
APENAS UM VOTO CONTRA
Conforme apurou o Site Ivinoticias, o aumento salarial do prefeito, vice e secretários, como também o aumento do IPTU foi alertado pelo vereador Zé Visconde durante a tarde de segunda-feira antes da sessão da câmara, sendo que durante a votação foi o único que votou contra os referidos aumentos, como também da taxa de coleta de lixo.
MANIFESTO
Com isso, liderado por um empresário e o vereador eleito Juliano Ferro, organizaram um manifesto para cancelar a sessão da última segunda-feira e vão se manifestar nesta quinta-feira (15) as 7 horas em frente a prefeitura municipal e por isso estão convidando um máximo de pessoas para aderirem o protesto.
Quem também esta apoiando e o presidente da Associação Comercial e Industrial de Ivinhema, Valentim Peixoto, que convocou os comerciantes para fecharem as portas e só abrirem após as 9 horas da manhã.
TUTA REVOGOU
Já pela manhã de hoje o prefeito Tuta divulgou em sua rede social um vídeo falando do reajuste salarial e diante das opiniões e o momento que o país passa, vai revogar o aumento do seu salario, como também do vice e seus futuros secretários.
No vídeo ele salienta que o projeto é legal, e respeita a lei, tendo em vista que os salários do prefeito, vice-prefeito e secretários recebem um reajuste de quatro em quatro anos, mas destacou que diante a crise que estamos vivendo, vai fazer sua parcela de contribuições irá vetar a lei.
Caso realmente o prefeito vete a lei, o projeto voltará a Câmara Municipal para que os vereadores possam votar novamente se concordam ou não com o veto, caso contrário o projeto entrará em vigor a partir de 2017.












